En organisation i bevægelse. Nye muligheder i sigte.
På SOSU H uddanner vi mennesker til nogle af de vigtigste opgaver i vores velfærdssamfund. Vi har samtidig en ambition om at være med til at udvikle sektoren og gå forrest, når nye muligheder tager form.
Du træder ind i en veldrevet organisation, men også i en organisation i bevægelse. EPX, et bredere og mere differentieret uddannelsesudbud og nye samarbejder åbner muligheder og stiller samtidig nye krav til økonomi, bygninger, teknologi, administration og organisation.
Som resursedirektør får du et bredt ansvar og en central plads i direktionen. En af dine første opgaver bliver at skabe tydelighed om roller, ansvar og snitflader på resurseområdet. Du får derfor reel mulighed for at præge både rollen og området og være med til at skabe de rammer, SOSU H har brug for i de kommende år.
Et bredt ansvar, der skal gøre udvikling mulig
Som resursedirektør skal du kunne se på tværs af økonomi, mennesker, bygninger, teknologi og organisation – og sikre, at resurserne understøtter den retning, SOSU H bevæger sig i.
De første skridt mod mere lokale budgetter er taget. Vi ønsker at udvikle økonomistyringen og skabe en tættere sammenhæng mellem aktivitet, bemanding, økonomi og ansvar.
Væsentlige beslutninger om bygninger og kapacitet venter på tværs af SOSU H's ni adresser i Region Hovedstaden.
Der er brug for en tydeligere strategisk retning for IT, data, digitalisering og AI – fra drift til udvikling.
"SOSU H står et stærkt sted, men vi står ikke stille. Det nye EPX uddannelsestilbud, nye uddannelsesmiljøer og nye samarbejder giver os spændende muligheder for at udvikle både vores uddannelser og vores rolle i sektoren. Det kræver et stærkt blik for de resurser, der skal gøre udviklingen mulig."
